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公司積分制管理人員2018年工作總結(jié)會(huì)暨戶外拓展活動(dòng)圓滿成功

發(fā)布時(shí)間:

2018-06-22 01:40

凝心聚力，共創(chuàng)未來

為了更好地分析積分制工作開展的得失，提高積分制的實(shí)施效力，強(qiáng)化積分制在洲際食品公司管理中的作用。6月12日，公司人事部牽頭積分制管理委員會(huì)、各部門積分制優(yōu)秀員工代表并邀請劉總等公司主要領(lǐng)導(dǎo)來到大江東十三工段東方沙邸莊園，開始了為期一天的積分制管理人員2018年工作總結(jié)會(huì)暨戶外拓展活動(dòng)。

迎著清晨的陽光，上午9時(shí)30分，會(huì)議在東方沙邸二樓會(huì)議室如期舉行。首先，人事部經(jīng)理黃宏芳和積分制管理委員方良對過去兩年中積分制開展的情況進(jìn)行了系統(tǒng)的介紹和匯報(bào)；其次，通過總結(jié)，大家一起集思廣益并聽取了公司領(lǐng)導(dǎo)提出的新部署和新要求。

通過會(huì)議，我們首先肯定了過去的兩年中公司上下一心通過積分獎(jiǎng)懲制度和豐富多彩的積分激勵(lì)活動(dòng)使積分制的推行已有一定成效。與此同時(shí)，我們堅(jiān)定信心，明確了積分制推行的下一步方向；通過調(diào)整積分制管理團(tuán)隊(duì)、剔除本職工作內(nèi)的積分獎(jiǎng)勵(lì)、加大臨時(shí)性的激勵(lì)積分標(biāo)準(zhǔn)、推行日常行為規(guī)范積分獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)等政策改革，將積分制滲透到員工生活的每一個(gè)點(diǎn)，使公司積分制建設(shè)邁上一個(gè)新高度。

下午，東方沙邸莊園內(nèi)草坪遼闊、風(fēng)景怡人，我們一起參加了拓展活動(dòng)。拓展老師為大家組織了豐富有趣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，大家放松身心、全情投入、互相配合

活動(dòng)開篇——破冰

“握手”、“組隊(duì)”，我們聽著教練的口號，訓(xùn)練有素，經(jīng)歷過“花開花謝”仿佛一個(gè)個(gè)都回到了兒童時(shí)代，完全忘記了怎么去戒備。。。。

活動(dòng)一——碰碰球大比拼

舉起碰碰球，紅隊(duì)、藍(lán)隊(duì)開始了第一次正面較量。取勝的秘訣是：一個(gè)小猛沖，重心降低，兩腿前后分，再是使勁撞對方。不知道你有否把對方的隊(duì)友撞倒？

活動(dòng)二——真人CS大賽

稍事休息后，教練帶我們一行人來到?jīng)鐾?，逐一發(fā)放CS激光槍給我們并親自示范了子彈上膛、三點(diǎn)一線以及掃射的要領(lǐng)。隨后，在劉總的親自帶領(lǐng)下我們玩起了真人CS。戴上防彈帽，手拿激光槍，我們個(gè)個(gè)心里都很帶勁。紅隊(duì)、藍(lán)隊(duì)分別嘗試了攻和守兩個(gè)角色。然而，行軍打仗講求的不止是匹夫之勇，更講求策略和技巧，紅隊(duì)以完美的配合最后完勝藍(lán)隊(duì)。

通過一天的會(huì)議及拓展活動(dòng)，我們有效的總結(jié)了工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了身心。我們更加明確了下一步工作開展的方向，同時(shí)也感受到了工作中合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了基礎(chǔ)，我們在實(shí)踐鍛煉中學(xué)習(xí)，在體驗(yàn)學(xué)習(xí)中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟，在體驗(yàn)著奉獻(xiàn)、協(xié)作、勇氣中帶來的喜悅后，每個(gè)人深刻感受到責(zé)任、協(xié)作、自信的精髓，以及作為團(tuán)隊(duì)中的一員所要承擔(dān)的責(zé)任。而此時(shí)，在緊張的工作和壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調(diào)動(dòng)工作熱情和積極性，也為公司的人文建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。

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